工银理财：推进清廉文化建设

xinwen.mobi · 发表于昨天 09:20

工银理财：清风理财筑根基，廉铸红心促发展
国有金融企业以永远在路上的政治自觉、永远吹冲锋号的战略清醒，扎实推进党风廉政建设。

党的二十大报告强调，必须持之以恒推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命。作为国有金融企业，工银理财以极高的政治自觉和战略清醒，将清廉文化建设融入公司治理的各个环节。

通过制定《廉洁风险防控手册》、发布理财行业首个廉洁文化品牌“清风理财廉筑红心”、构建“大监督”体系等创新举措，工银理财在筑牢内控合规基础的同时，也为整个理财行业树立了廉洁治理的新标杆。

01 政治引领：筑牢清廉思想根基
工银理财党委高度重视清廉文化建设，将其摆在突出位置，以** “思想铸魂、制度立规、监督护航、作风塑形、文化浸润”** 五大着力点系统推进。

强化政治统领。党委定期会同纪委专题研究部署清廉文化建设重点任务，推动制定并实施新时代廉洁文化及清廉理财建设方案，并纳入公司整体规划。

工银理财深入贯彻落实集团廉洁风险深化治理专项行动部署要求，清醒地认识到金融反腐严峻复杂的斗争形势，强化全面从严治党主体责任和监督责任。

深化理论武装。党委依托理论中心组学习、“第一议题”、“三会一课”等，示范并带动各支部深化学习，以理论清醒确保方向正确、行动自觉。

通过常态化、制度化的学习教育，工银理财不断增强干部员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为清廉文化建设提供坚实的思想保障。

02 制度创新：构建立体防控网络
在廉洁风险防控的制度设计上，工银理财实现了多项创新，构建了覆盖全面的立体防控网络。

顶层机制创新。工银理财紧密围绕资产管理业务特点，创新构建 “党委主体责任、纪委监督责任、部门执行责任”三位一体的协同治理机制。

这一机制将廉洁治理嵌入战略决策、业务运营等关键环节，形成覆盖理财投资、集中采购等21个重点领域的立体防控网络。

体系标准创新。工银理财创新制定了《廉洁风险防控手册》，实现了三大突破：

建立“战略层-管理层-操作层”三级防控架构，针对高管层、中层干部、员工三个层级，明确涉及岗位和责任部门。

从合作机构、公平交易、集中采购、理财投资等21个重点领域，共识别出53个风险点。

创新“基础规范+强化措施+穿透监督”三层防控标准，形成75项风控措施要点和155项具体举措。

03 品牌创建：打造清廉文化标识
2024年7月，工银理财在北京正式发布了 “清风理财廉筑红心” 清廉品牌，这是国内银行理财行业推出的首个廉洁文化品牌。

品牌寓意深刻。该品牌的寓意是党建引领、从严治党的根本基调，以及清正廉洁、以廉为本的行动方向。

其中，“清”代表清新的工作氛围、清爽的同志关系、亲清的客户关系；“风”指正风肃纪；“清风”吹来浩然正气，让求真务实、清正廉洁的新风正气持续充盈。

“红心”则取自工银理财党建品牌“红心向党为民理财”，蕴含着坚定信仰，凝聚了崇尚廉洁、抵制腐败的思想共识。

品牌根基坚实。工银理财成立五年来，始终坚持将清廉理念融入日常管理、向一线网格延伸，深入构建“大监督”体系，系统强化廉洁风险治理。

持续将清廉理念融入日常沟通、向合作伙伴延伸，把廉洁从业要求纳入岗位履职要求，与合作机构实施 “廉洁共建清风同守” 伙伴计划。

04 特色实践：应对独特风险挑战
工银理财面临机构新、业务新和人员新的“三新”风险，既具有传统金融机构的普遍性廉洁风险点，也面临部分独特风险点。

合作机构管理方面。公司规模近两万亿元，重点合作机构数量超130家，员工存在被外部机构围猎腐蚀的风险。

为防范该类风险，公司以“1+5”合作机构管理制度为依托，全面系统构建了合作机构业务管理的框架体系。

通过强化制衡换手、统一对外谈判、内部交叉检查等方式，严格防范寻租行为。

投资交易方面。理财行业属于新兴业务领域，投资品类众多，环节复杂多样，容易出现内幕交易或利益输送等风险。

为防范该类风险，公司积极探索创建腐败预警惩治联动机制，紧盯业务关键领域环节，深挖业务背后可能隐藏的腐败线索。

年轻干部监督管理方面。公司年轻员工占比较高，整体平均年龄仅32岁。

为防范年轻员工社会阅历和规则意识相对匮乏带来的风险，公司通过持续强化警示教育，明确细化 “八小时之外”管理要求等举措，持续筑牢底线红线意识。

05 成效显现：清廉建设赋能发展
经过近年持续深耕，工银理财清廉文化建设从“单点突破”迈向“系统集成”，不仅锻造了风清气正的政治生态，更将清廉优势转化为实际成效。

队伍更“纯”，干事底气更足。全面从严治党氛围日益浓厚，政治生态持续向上向好，干部员工忠诚干净担当的政治本色更加鲜明。

党委班子成员压茬奋进，部门负责人带头落实，干部员工积极作为，形成 “头雁领航、群雁齐飞” 的良好局面，锻造了一支“忠诚、干净、担当”的理财铁军。

业务更“稳”，风险防控更实。全流程风险防控体系高效运行，产品兑付保持良好记录，万亿债券投资实现“零违约”。

《廉洁风险防控手册》作为参考模板在集团内部推广，为公司差异化竞争注入“廉优势”。

品牌更“亮”，客户信任更牢。锚定建设“人民满意理财公司”战略定位，强化消保源头治理，客户满意度持续提升。

友行代销规模显著增长，市场同业认可度也不断提高。

06 未来展望：纵深推进清廉建设
站在新起点，工银理财将锚定 “服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革” 三大任务，持续推动清廉文化建设走深走实。

在政治引领上再深化。把党的领导贯穿清廉文化建设各方面全过程，推动党员干部将“两个维护”转化为严守政治纪律、服务国家战略的具体行动。

在制度执行上再强化。持续完善制度体系并狠抓落实，同时强化科技赋能，依托“工银智涌”等人工智能平台，深度整合现行制度规范。

在文化融合上再创新。深挖中华优秀传统文化、红色金融文化中的廉洁元素，打造“清廉理财”IP矩阵，通过短视频、公益活动等形式扩大社会影响力。

让清廉成为工银理财的鲜明标识。

清则行稳，廉能致远。

工银理财将始终坚守 “受人之托、代客理财” 初心，以清廉文化涵养清风正气，以实干担当践行金融使命。

正如一滴水可以折射太阳的光辉，工银理财的廉洁文化建设也映照出中国金融业对清廉理念的不懈追求。

在迈向金融强国的征程中，这种将清廉融入血脉的实践，正悄然塑造着中国特色金融文化的基因，为基本实现社会主义现代化贡献着不可或缺的金融力量。

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